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Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, où employeurs et salariés peuvent être confrontés à de nombreuses problématiques. Qu'il s'agisse de la rédaction d'un contrat de travail, d'un licenciement, d'un cas de harcèlement moral ou encore d'un litige devant les prud'hommes, faire appel à un avocat compétent en droit du travail est essentiel pour défendre au mieux vos intérêts. Maître Josias FRANÇOIS, avocat au barreau de Paris, met son savoir-faire en droit du travail au service des particuliers et professionnels de Paris 8, Levallois-Perret, Paris 17 et leurs environs.
Que vous soyez employeur ou salarié, Maître Josias FRANÇOIS se tient à vos côtés pour défendre vos intérêts.
Harcèlement moral ou sexuel, discrimination, tensions internes : votre avocat vous aide à sécuriser vos décisions et protéger votre entreprise.
Négociation, rédaction, modification ou rupture : bénéficiez de l’appui d’un avocat pour encadrer vos relations avec les salariés.
Info juridique : Le droit du travail est régi par le Code du travail, qui rassemble l'ensemble des règles régissant les relations individuelles et collectives entre employeurs et salariés. Il est complété par les conventions collectives, accords d'entreprise et contrats de travail.
En tant qu'employeur, vous devez faire face à de nombreuses obligations légales et conventionnelles dans la gestion de vos relations de travail. Votre avocat en droit du travail près de Levallois-Perret vous conseille dans la rédaction et la validation de vos contrats de travail, en veillant à la sécurisation des clauses contractuelles et au respect des conventions collectives applicables à votre entreprise. Il vous assiste également dans la gestion des relations individuelles, que ce soit pour mener à bien une procédure disciplinaire, gérer une absence ou inaptitude, ou encore négocier une rupture conventionnelle.
Au-delà des relations individuelles, Maître FRANÇOIS vous accompagne dans les relations collectives, de la mise en place du CSE et l'organisation des élections professionnelles à la négociation d’accords d'entreprise. Son savoir-faire est aussi précieux en cas de restructuration, pour la gestion des plans sociaux (PSE, PDV, RCC). Enfin, il réalise des audits réguliers pour évaluer vos risques prud'hommaux et vous assiste en cas de contentieux avec un salarié.
Bon à savoir : En cas de licenciement économique, l'employeur doit respecter une procédure spécifique et mettre en place un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) dès lors que le seuil de 10 licenciements est atteint sur 30 jours. Le rôle de votre avocat est essentiel pour sécuriser la procédure de licenciement.
Que vous soyez confronté à une procédure pénale, un litige professionnel ou une création d’entreprise, Maître FRANÇOIS met tout en œuvre pour vous répondre dans les plus brefs délais.
Complétez le formulaire en ligne pour poser vos questions ou planifier un rendez-vous, au cabinet ou en visioconférence.
Vous êtes salarié et rencontrez un litige avec l'entreprise pour laquelle vous travaillez ? Vous pouvez aussi compter sur les compétences de votre avocat en droit du travail près de Paris 17 pour faire valoir vos droits. Il vous conseille dès la conclusion de votre contrat de travail, en analysant les clauses qui vous engagent et en négociant au mieux vos conditions de travail et de rémunération.
En cas de conflit avec votre employeur, que ce soit pour des faits de harcèlement moral, une sanction disciplinaire injustifiée ou le non-paiement d'heures supplémentaires, Maître FRANÇOIS vous assiste pour trouver une solution amiable ou vous défendre devant le conseil de prud'hommes.
Lorsque votre contrat de travail est rompu, votre avocat vérifie que la procédure est respectée et que vos droits sont préservés. Il négocie pour vous les meilleures conditions de départ, que ce soit dans le cadre d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle ou d'une démission. En cas de licenciement abusif, il engage une procédure aux prud'hommes pour obtenir sa requalification et des dommages et intérêts. Si vous envisagez une prise d'acte, il vous informe sur ses conséquences et vous aide à rassembler les preuves nécessaires.
En faisant appel au cabinet d'avocat parisien de Maître FRANÇOIS pour vos problématiques de droit du travail, vous bénéficiez des compétences d'un avocat qui allie savoir-faire juridique et expérience du terrain. Rompu aux techniques de négociation et à la résolution amiable des litiges, Maître FRANÇOIS met tout en œuvre pour défendre vos intérêts, que vous soyez employeur ou salarié. Sa connaissance approfondie des conventions collectives et sa veille juridique constante lui permettent de vous apporter des conseils toujours actualisés et pertinents.
Avec une approche sur mesure et une grande réactivité, votre avocat en droit du travail vous reçoit dans son cabinet à Paris 8, proche de Levallois-Perret et Paris 17, mais peut aussi vous conseiller à distance en visioconférence.
En résumé, Maître Josias FRANÇOIS, avocat en droit du travail à Paris 8, c'est :
N'hésitez pas à contacter le cabinet pour un premier rendez-vous et bénéficier de conseils juridiques adaptés à votre situation.
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